Sindicaliştii: „Angajaţii de la Nokia Jucu vor primi plăţi compensatorii”

3:43 pm, 10 octombrie 2011 • de Comentariile sunt închise pentru Sindicaliştii: „Angajaţii de la Nokia Jucu vor primi plăţi compensatorii”

» Click AICI ca să te abonezi la ȘTIRILE RV pe mail

Angajaţii disponibilizaţi de la fabrica Nokia Jucu vor primi plăţi compensatorii, deşi acestea nu sunt prevăzute în contractul colectiv de muncă, au anunţat liderii de sindicat. Aceştia au avut, astăzi, o nouă rundă de discuţii cu reprezentanţii Nokia România. „Am avut o întâlnire cu reprezentanţii Nokia România, negocierile sunt de durată, nu se rezolvă totul într-o jumătate de oră. Vom mai avea întâlniri pe toată durata lunii octombrie. Vreau să dau asigurări că angajaţii care vor fi disponibilizaţi vor primi plăţi compensatorii, deşi acestea nu sunt cuprinse în contractul colectiv de muncă. Programul de acompaniament social al Nokia se va aplica şi în România. Cuantumul plăţilor compensatorii urmează să fie stabilit după negocieri”, a declarat liderul sindicatului „Nokia Metal”, Valentin Ilcaş.

 

Acest articol este proprietatea Reporter Virtual și este protejat de legea drepturilor de autor. Orice preluare a conținutului se poate face doar în limita a 500 de semne, cu citarea sursei și cu link către pagina acestui articol.

ȚI-A PLĂCUT? DĂ MAI DEPARTE:

 
 
 

ETICHETE:

Foarte slabSlabMediocruBunFoarte bun (Niciun vot deocamdată)
Încarc...

Related Posts

NOTĂ: Vă rugăm să comentați la obiect, legat de conținutul prezentat în material. Orice deviere în afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afișarea de anunțuri publicitare, precum și jigniri, trivialități, injurii aduse celorlalți cititori care au scris un comentariu se va sancționa prin cenzurarea parțială a comentariului, ștergerea integrală sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul nu răspunde pentru opiniile postate în rubrica de comentarii, responsabilitatea formulării acestora revine integral autorului comentariului.

Comments are closed.

Scroll to top