» Click AICI ca să te abonezi la ȘTIRILE RV pe mail

Angajatorii au primit temei legal să acceseze mesajele private transmise prin chat sau mail de angajaţi în timpul orelor  de muncă, conform deciziei luate de un complet de judecată de la Curtea Europeană a Drepturilor Omului într-o speţă semnalată de BBC.
Cazul a fost înaintat de un inginer român împotriva patronului său, care l-a concediat în 2007, ulterior accesării mesageriei electronice. Românul s-a plâns că i-a fost violat secretul corespondenţei private. Însă completul din Strasbourg a hotărât, marţi, că angajatorul a procedat „în limitele drepturilor sale”.
Angajatorul are dreptul, inclusiv prin aceste accesări ale corespondenţei, să verifice dacă angajatul îşi îndeplineşte atribuţiile în perioada petrecută la serviciu, a precizat instanţa.
Caracterul deciziei este obligatoriu în toate ţările care au ratificat Convenţia Europeană a

MAI MULT, aici » PaginadePolitica.ro

 

Acest articol este proprietatea Reporter Virtual și este protejat de legea drepturilor de autor. Orice preluare a conținutului se poate face doar în limita a 500 de semne, cu citarea sursei și cu link către pagina acestui articol.

ȚI-A PLĂCUT? DĂ MAI DEPARTE:

 
 
 

ETICHETE:

Foarte slabSlabMediocruBunFoarte bun (Niciun vot deocamdată)
Încarc...

Related Posts

NOTĂ: Vă rugăm să comentați la obiect, legat de conținutul prezentat în material. Orice deviere în afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afișarea de anunțuri publicitare, precum și jigniri, trivialități, injurii aduse celorlalți cititori care au scris un comentariu se va sancționa prin cenzurarea parțială a comentariului, ștergerea integrală sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul nu răspunde pentru opiniile postate în rubrica de comentarii, responsabilitatea formulării acestora revine integral autorului comentariului.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Scroll to top