Programata sa se desfasoare la Sinaia, o intalnire cu cateva sute de angajati si colaboratori de la Astra Asigurari a fost boicotata de un ordin intern: cine paraseste orasul va fi dat afara. Asadar, Jihadul anuntat a fost sugrumat din fasa cu un simplu e-mail. Prezenti au fost doar directorii. Tot inainte de intalnirea de la Sinaia, au mai curs doua mesaje, pe care le aveti integral mai jos, privind obligatiile subalternilor, apoi comunicarea a fost inchisa, asa cum m-a informat o sursa.

“In urma intalnirii de la Sinaia, se pare ca tot noi inspectorii suntem vinovati, si nu conducerea. Repercursiunile sunt pe masura: de la securizarea e-mailurilor pana la chemarea la centrala a inspectorilor pentru a da cu subsemnatul de ce ne-am revoltat si ca lucram intr-o societate financiara unde trebuie sa ne supunem regurilor ei. E corect, ne supunem regulilor interne atata timp cat nu lezeaza drepturile noastre ca si angajati. Si mai ales atat timp cat masurile luate sunt legale si realizabile. Nu este normal sa scoatem noi castanele din foc pentru altii. Vom vedea ce se mai intampla…“, mi-a transmis una dintre sursele mele, apropiate de scandalul de la Astra Asigurari.

In continuare, aveti cele doua mesaje inainte de blocarea corespondentei intre angajati.

“From: cabinet [mailto:cabinet@astrasig.ro]
Sent: Tuesday, May 25, 2010 3:40 PM
Subject: informatii privind obligatiile salariatilor
Importance: High

In atentia directorilor sucursalelor ASTRA

Va trimitem, spre buna stiinta, cateva informatii lamuritoare in ceea ce priveste incetarea raporturilor de munca si obligatiile salariatilor prevazute in Codul Muncii si Regulamentul Intern al societatii:

In primul rand, va atentionam , in modul cel mai serios, asupra unora dintre obligatiile ce va revin in calitate de salariati.

Regulamentul Intern al societatii interzice manifestarile jignitoare fata de colegii de serviciu/ clientii externi ASTRA, sanctiunea prevazuta pentru astfel de manifestari fiind desfacerea disciplinara a CIM.

Absentarea, parasirea neautorizata a locului muncii sau plecarea din societate in timpul programului fara acordul sefului ierarhic superior, reprezinta, de asemenea, abateri disciplinare grave.

Este interzisa utilizarea logisticii puse la dispozitia salariatilor de catre Societate (autovehicul de serviciu, laptop, telefon, etc) in interes personal. Astfel, orice deplasare in interes personal, chiar daca aceasta deplasare se efectueaza in timpul orelor de program, facuta de salariati cu autovehiculele societatii va fi sanctionata conform Regulamentului Intern al ASTRA.

Va atentionam asupra urmatoarelor aspecte cu privire la modalitatile de incetare a raporturilor de munca ale salariatilor:

Contractul individual de munca poate inceta in oricare din modalitatile prevazute de Codul Muncii (acordul partilor, demisie, etc).

Daca salariatul solicita incetarea raporturilor de munca cu acordul partilor, solicitarea trebuie sa fie aprobata de catre angajator, iar in cazul demisiei salariatului raporturile de munca ale acestuia vor inceta dupa trecerea perioadei de preaviz prevazuta de lege ca un drept al angajatorului (de maxim 15 zile calendaristice pentru salariatii cu functii de executie, respectiv de maxim 30 zile calendaristice pentru salariatii cu functii de conducere).

De asemenea, va avertizam asupra faptului ca orice absentare de la programul de lucru, 2 zile consecutiv, reprezinta abatere disciplinara grava, cf.  Regulamentului Intern.

Oricare ar fi cauza de  incetare a raporturilor de munca, salariatul este obligat sa predea angajatorului gestiunea de care se face responsabil (documente, polite, telefon, laptop, etc).

Va atragem atentia asupra faptului ca, in cazul nerespectarii obligatiilor prevazute de lege si Regulamentului  Intern in sarcina lor,  salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale.

Va anexam extrasul din Codul Muncii cu privire la obligatiile salariatilor si raspunderea patrimoniala a acestora, cat si Regulamentul Intern al Societatii, de continutul caruia ati luat la cunostinta si anterior prin procesele verbale.

Mail primit pe data de 25.01.2010

Doamnelor/Domnilor Directori de sucursale Astra din zona 4,

Conform Deciziei nr.1/19.05.2010 a Directoratului Astra, prin care a fost completata decizia nr. 1/05.05.2010, primita in aceasta dimineata, si la mesajul primit de la d-na Carmen Ghiorghe va fac urmatoarele precizari:

- veti prelucra imediat aceste documente cu toata forta de vanzari;

- fiecare inspector de asigurari/director agentie sau punct de lucru/directori sau directori adjuncti de sucursale va accesa raportul sau privind politele CSP neincasate. Se vor avea in vedere numai politele emise direct de acestia ( nu si cele emise de agenti ). Pe o ultima coloana se va mentiona, in dreptul fiecarei polite, cazurile prevazute ca exceptii in decizia directoratului, cu explicatia clara a situatiei in care se incadreaza. Politele locuintei/proprietatii se vor mentiona cu nr. si data emiterii politei. Nu se considera exceptii politele de locuinte/proprietati incheiate anterior sau ulterior incheierii politei RCA si care nu sunt pe acelasi nume cu cel din polita RCA.

- dupa precizarea exceptiilor se vor totaliza politele ramase, iar contravaloarea acestora va fi decontata la Astra conform precizarilor primite de la d-na Carmen Ghiorghe.

- pe fiecare pagina se va face mentiunea ” Confirm corectitudinea datelor “, numele si prenumele in clar si semnatura.

CONTRAVALOAREA POLITELOR CSP NEINCASATE EMISE IN NUME PERSONAL SI CARE NU SE INCADREAZA IN EXCEPTII TREBUIE DECONTATA LA ASTRA PANA CEL TARZIU MARTI, 25.05.2010.

Directorii de sucursale vor centraliza datele privind sumele datorate in nume propriu si sumele decontate pe fiecare persoana si vor transmite acest raport catre directorul zonal. Va rog sa transmiteti acest raport pe masura ce incep decontarile si ulterior completat pe masura ce apar noi decontari.

ACTIUNEA TREBUIE FINALIZATA PANA MARTI LA ORA 16:00.

Situatia politelor CSP emise prin agenti se va analiza ulterior zilei de marti.

Va rog sa tratati actiunea cu maxima responsabilitate ! Conform art. 5 din decizia directoratului din 19.05.2010 la nivel de sucursale, raspunzatori de urmarirea si aducerea la indeplinire a actiunii sunt directorii de sucursale si directorii de agentii“.