Pe 11 si 12 februarie in jur de 100 de angajati de la Ringier Romania au fost restructurati, iar astazi au primit salariile compensatorii, lefuri care nu sunt cele trei promise de societate, asa cum sustin o parte dintre cei aflati in aceasta situatie. “Nu am primit cele trei salarii compensatorii, plus cel de pe luna februarie cand a inceput restructurarea si am semnat preavizul”, mi-a declarat un fost angajat al trustului elvetian de presa. Intrebata despre aceasta situatie, Adela Popescu, responsabila cu PR pentru Ringier, mi-a transmis ca “asa cum probabil stiti, nu comunicam detalii despre chestiuni ce tin de politica de resurse umane. Va pot confirma insa faptul ca am respectat legislatia muncii”. Asa cum au fost anuntati, angajatii ar fi trebuit sa incaseze trei salarii compensatorii, plus luna februarie, din care au muncit jumatate. Total patru lefuri, doar ca preavizul a fost dat la mijlocul lunii februarie, ceea ce inseamna ca au primit mai putin cu jumatate de salariu, potrivit calculelor facute de ei, cu toate ca in acte contractul lor de munca inceteaza pe 11 martie. Evacuarea lor de a doua zi nu modifica deloc preavizul de pe 11 februarie pana pe 11 martie, iar acest lucru inseamna logic ca ar fi trebuit sa incaseze patru salarii.
Home » MediaNEWS » Revolta restucturatilor de la Ringier
Faza fost ca au dat plata salariului integral (inclusiv DA) pana pe data de 11 martie, insa cele 3 salarii compensatorii au fost calculate in cuantumul doar al salariului de pe cartea de munca. Perfect legal, numai ca verbal au zis ca dau 3 salarii nete intregi…
Stirea este falsa. Sunt in situatia celor disponibilizati (dupa ce am refuzat scaderea) si am primit absolut tot ceea ce mi s-a promis. Ba mai mult, am mai intrebat pe altii in situatia mea daca s-a intamplat la fel si in cazul lor. Raspuns afirmativ.
Cei de la Ringier s-au tinut de cuvant.
Nu ma mai mira nimic. Comportamentul patronilor din presa e mizerabil. La Newsin s-au platit integral salariile celor care au ramas, in urma cu o saptamina, chiar inainte de ziua de salariu, in timp ce oamenii care au fost dati afara sau au plecat de bunavoie asteapta sa-si incaseze banii pentru care au muncit la fel cum au muncit si cei care au ramas. Niste mizerabili. Asteptam sa vedem cum se prabusesc si cei care acum isi bat joc de oameni. Pt. ei va fi mult mai dureros.
Ma numar si eu printre cei concediati si tocmai am descoperit ca am primit 3 salarii si jumatate in loc de patru. Am intrat in preaviz de 20 de zile lucratoare pe 11.02 ( asta insemnand ca contractul nostru se termina pe 11.03) si ni s-a spus sa nu ne mai prezentam la munca pt ca ni s-au restrictionat adresele de mail, cartelele de acces si telefoanele. DAR au specificat ca vom fi platiti integral pe luna februarie +3 salarii compensatorii. Si inca ceva, unii colegi care aveau salariile mai mici au luat in total 4 salarii. Intentionez sa-i dau in judecata si sa recuperez ce mi se cuvine pana la ultimul leutz.
good luck, amarilor.
@ cori: da-i in judecata, daaa. vezi ca poate onor instanta decide ca mai trebuie sa vii cu bani de-acasa si anume drepturile de autor fix din data de 11.02 incolo. banuiesc ca n-ai mai “autorat” nimic dupa ce ti-au luat “carteaua” de acces.
ce vreti, ma, alde astia, sindicalistii? contract colectiv de munca si mai si? adica 3 compensatorii nu e destul? huo, comunistilor! cand o sa pricepeti odata ca niciun patron, de nicaieri, nu poate fi obligat, cu toate CCM-urile din lume, sa pastreze angajati pe care nu-i mai vrea? orice nr. minim X de salarii compensatorii prevazut de legi si contracte colective e oricum prea mare cu X. pe de alta parte, alde astia ca voi, oricat ar fi X, vreti X + 1.
bafta la tribunal. eu unul tin cu ringier la faza asta.
Bravo, Cori! Si eu am vorbit deja cu un avocat si o sa dau in judecata NewsIn pt ca nu mi-am primit banii care mi se cuveneau. Am inteles ca sansele sa cistig sunt foarte mari. Pt. ca stau cu chirie si mi-au creat probleme din punctul asta de vedere o sa le cer si despagubiri morale. Dar ma intreb cit timp ii mai lasa institutiile statului pe acesti hoti sa-si bata joc de oameni?????? Chiar nu pot fi trasi la raspundere?????
Succes, Ioana! Sper sa iasa totul bine. La mine istoria se cam repeta. Acum 5 ani am lucrat la o televiziune si nu ne-au dat drepturile banesti. Am facut petitii, plangeri la Clubul de Presa etc si intr-un final am castigat. Poate vom reusi si de data asta
Aaaaaaaaaaa, si inca ceva!!!!!!!!!! Maine ma intalnesc cu un director de resurse umane din presa care vrea sa vada actele pt ca din ce i-am povestit eu a spus ca s-a facut un abuz. Cum aflu mai multe detalii, voi posta pe site ca fiecare sa stie ce drepturi i-au fost incalcate
Bineinteles ca sunt abuzuri, dar s-au invatat ca oamenii dati afara sa nu faca nimic. Se pare ca a venit timpul sa plateasca pt. magariile pe care le fac. Si poate fac si institutiile abilitate niste controale obiective la astfel de societati, ca au ce descoperi. Cel putin in trustul Realitatea-Catavencu. Sper ca piata presei din Romania va arata cu totul altfel cindva. Fara patroni care nu stiu cum sa pacaleasca statul si sa-si bata joc de angajati.
Multi golani profita de aceasta criza (probabil unii dintre ei nici nu o simt)pentru a-si bate joc de angajati si de familiile lor.
Am vorbit deja cu un avocat. Mi-a explicat ca s-au facut multe abuzuri si ca ar merita sa le-o tragem un pic. Va bagati?
Politica de resurse umane a trustului – pe duca – Ringier nu are nici cea mai mica legatura cu cea a bunului simt. Iar de chestia asta nu-s vinovati elvetienii, care habar n-au ce s-a petrecut cu ei si cum a fost posibil sa-si piarda investitia. Ci aia pe care i-au pus sa conduca ceea ce nu stiau, neavand legaturi cu domeniul presei. Doar asa s-a ajuns in situatia in care mediocritatea produselor Ringier sa fie declarate succese ale tiparului romanesc.
Nu am nimic cu cei 10 – 15 la suta dintre adevaratii gazetari ai trustului, care isi fac cu cinste datoria, indeplinindu-si vocatia. Ci cu ceilalti, majoritarii, care inca nu stiu – la figurativ vorbind – sa puna virgula intre subiect si predicat. Campionul fiind red. sef Vlad Macovei (un individ care n-a scris la viata lui mai mult de o suta de articole, si alea “inspirate” de pe la agentiile de stiri si tv-uri) si amicii sai pe care i-a stramutat din Moldova la Bucuresti ca sa-l sustina.
Ce-i drept, sunt subiectiv si incrancenat. Si cum sa nu fiu, cata vreme le-am lucrat o luna de zile (vara lui 2009), cu obligatii de angajat permanent, dar cu drepturi de colaborator. Dupa opt pagini de ziar realizate in acea luna, m-au retribuit cu 500 de lei (si altii au patit-o ca mine). I-am notificat ca-i dau in instanta cu capul de toti peretii si, hocus-pocus, mi-au dat inca 500 de lei pe loc. Pe ordinul de plata pe care am fost pus sa-l semnez, nemultumit fiind, in loc de numele meu real am semnat “incorect” – asa m-a invatat un avocat. Asta cu gandul ca apoi sa-i dau in judecata, ca sa-mi fie retribuita munca la adevarata valoare. Pe urma am renuntat. De lehamite si de jena lor. Una peste alta, ce mi-e Ringier, Patriciu, Voiculescu ori Vantu? Toti o apa si-un pamant. Poate ca vinovatii principali sunt altii, cei de-au bagat presa in tarisoara noastra: Ion Heliade-Radulescu, Gheorghe Asachi, George Barit, Mihail Kogalniceanu, Andrei Saguna si, din pacate, multi altii. N-ar fi trebuit s-o faca.
[...] “Revolta restucturatilor de la Ringier” – este unul dintre titlurile de pe Reporter Virtual. Jurnalistul Tiberiu Lovin scrie: Pe 11 si 12 februarie, in jur de 100 de angajati de la Ringier Romania au fost restructurati, iar astazi au primit salariile compensatorii, lefuri care nu sunt cele trei promise de societate, asa cum sustin o parte dintre cei aflati in aceasta situatie. [...]
1. Cori se pare ca are dreptate. Au spus verbal, de fata cu zeci de martori ca se vor primi trei salarii intregi(cu tot cu DA, au specificat) plus luna februarie si preavizul. Apoi de a doua zi au spus ca vor da numai doua compensatorii si luna februarie. Ca acum, cand s-au depus banii, sa vedem ca sunt trei compensatorii dar fara DA. Urmeaza procesul pentru ca stie toata lumea foarte bine ca si DA erau tot salariu si era fix, indiferent de cate “opere” faceai. Si se stie la fel de bine ca angajatorii toti din presa romana recurg la marsaviile astea ca sa fenteze statul cu plata impozitelor. Se va putea verifica la un control cum la fiecare modificare a legii se modifica si raportul dintre DA si salariul de pe cartea de munca. Iar cel de pe cartea de munca este la minimul legal, la orice angajat.
2. @Anonim – tu esti fals. Esti probabil din conducerea ringier. Poate or fi si unii care s-or fi prezentat deja cu avocatul si au obtinut ce meritau, sau chiar mai mult. Dar ringierul nu si-a indeplinit promisiunea.
3. @rinjie – nu au cum sa ceara banii inapoi, draga cerasela, pentru ei ne-au interzis accesul in institutie.
4. Intr-adevar, s-au facut de ras elvetienii cand a venit vorba de supravietuire, desi erau un model in presa pana acum. Cand vine vorba de bani jidanii si tigani isi vand si mamele. Plus ca, o parte din oameni au fost dati pe nedrept afara, nu pe considerente de merit, ceea ce inseamna alte procese. Toate aceste magarii facute la gramada ii vor costa niste bani, dar poate se vor invata minte ca romanii nu sunt chiar atat de prosti si ca sunt ai dracului de razbunatori.
@ un restructurat – cu siguranta, dar trebuie sa luam legatura
Intentionez sa nu las lucrurile asa. Nu stiu ce ce algortimuri de calcul au folosit de au ajuns la acele sume. Am luat-o la intors pe toate partile: nu se pupa sumele neam! Nici 3 salarii jumatate, nici cu DA, nici fara DA, deci nu mai inteleg nimic. Si intr-adevar, am fost dati afara in functie de cat de bine am lins (sau mai bine zis N-AM lins acolo unde trebuia). Mie personal mi-au spus ca nu am copii si ca asta ar fi criteriul. Ca, vezi Doamne, as fi un om extraordinar de bun profesional, dar n-am catel si purcel. Ma intreb: asta sa fie un motiv? Adica daca nu am copii in intretinere eu nu am dreptul sa traiesc decent? Dar despre orele peste program? Dar despre nervii si sanatatea mancata acolo? Dar despre faptul ca NICIODATA n-am auzit o vorba buna din partea sefilor, indiferent cat ma implicam in munca mea si oricat de bine mi faceam treaba? Dar despre umilintele indurate din partea sefilor? Dar despre teroarea care se instaurase acolo? Despre asta nu se spune??? Nici la toaleta nu ne puteam duce in liniste, ca, aoleu, daca ne cauta sefii. Si multe, multe altele. Mi-ar trebui prea mult timp si solicitare psihica sa povestesc tot. Dar sper ca daca ne vom uni si vom avea curajul in primul rand sa ne cerem dreptatea, vom reusi. Sau macar sa le aratam ca nu suntem chiar atat de tampiti precum ne cred ei.
Inca ceva: cum facem sa luam legatura?
another victim: lasa adresa corecta de e-mail la un nou comentariu si te pun in legatura cu “un restructurat”
.
un restructurat: cred ca asa se rezolva problema de legatura.
Din pacate,nu pot da adresa de e-mail.
E prea evidenta
Mi le dati mie, nu aici la comentarii. Sau intrati pe mess si va pun in legatura. Mai simplu.
Dar ce te faci cand esti dat afara (nu de la ringier, de la un alt ziar de prestigiu) fara nici-o explicatie, ti se pune hartia in fata si apoi afli ca a fost adus altcineva??? S-a procedat tot asa, pe principiul cine N-A LINS a zburat…
Oare exista cursuri de LINS? Sau vreo facultate, ceva? Ca-mi dau seama ca suntem varza daca nu avem cunostinte solide in domeniu…
Si eu fac parte din cei restructurati, dar am primit banii promisi (salariul pe luna februarie, trei salarii compensatorii si banii pe concediu neefectuat pe anul 2009, bani pe care m-am dus si i-am cerut). A doua zi dupa ce am primit preavizul am fost informata de Ceresala ca voi primii banii doar pe februarie, martie si aprilie. Apoi am vorbit cu oameni restructurati din trust care mi-au spus ca Cerasela habar nu are de capul ei si ca a vorbit in necunostinta de cauza. Toata treaba ei o face Cristina de la resurse umane. Cel mai bine este sa va duceti sa va luati fluturasii pe februarie, acolo trebuie sa fie totul desfasurat si vedeti exact: concediu, telefon, salariu…
Si eu am intrebat pe ce criteriu am fost data afara, iar raspunsul a fost ca am o situatie financiara mai buna in familie. M-au enervat asa tare ca i-am intrebat daca sotul meu are dosar la ei la resurse umane de stiu atat de bine situatia mea financiara. Nu a contat catusi de putin ca am doi copii minori, deci nici asta cu copii nu a fost un criteriu.
daca reusiti sa ne spuneti si noua procedura etc. si in cat timp trebuie sa actionezi. noi am patit-o mai rau, la compania de media – adica monitoarele de sb, cj si ab cum erau atuci, ca acum sunt independente – zic ca am patit-o cu EMI, alt trust international si – ca sa vezi – tot elevetian. ma rog, initial ca dupa aceea au vandut actiuni la goldbach (daca nu ma insel), oricum tot trusturi de dincolo care asigurau independenta editoriala si respectul pentru angajat. cam asa suna poezia nu-i asa?
ei bine. pe scurt ideea este ca EMI, pe care erau inregistrate contractele pe DA, nu ne-a dat nici pana astazi (din iulie anul trecut) banii pe utima jumatate de luna lucrata (ce sa mai vorbim de orice forma de compensare). adica am primit banii pe iunie si ei au vandut la jumatea lui iulie. pana atunci am si avut contractele valabile si bineinteles ca noul patron ne-a platit de cand ne-a preluat, cum era normal.
si inca ceva. nu am primit nici banii aferenti concediilor neefectuate, care erau mai multi decat restul acela de plata, dar ni s-a ras in fata si ni s-a spus ca pe drepturi de autor nu exista decat concediu fara plata. corect din punct de vedere legal, dar eram – si suntem – in aceeasi situatie ca si restul: minim pe cartea de munca, restul pe DA. noi am vb cu un avocat si ne-a spus ca nu avem sanse sa luam decat restul acela de bani si ca va fi f greu sa dovedim ca banii de pe DA sunt de fapt salariu, cu toate drepturile care decurg de aici. daca avocatii vostri reusesc asta, anuntati-ne va rugam si pe noi cum au reusit. multumim
@ serar – au fost vreo 4-5 variante de plata, au mintit toti in fel si chip numai ca sa se vada cu actele semnate si apoi au inventat fel si fel de plati compensatorii. Se pare ca s-a ajuns la varinata in care primesti toti bani cu DA pana pe 11 martie, plus inca trei salarii de pe cartea de munca, fara DA. SERAR, tu ai primit si DA pe cele trei luni? Ai calculat bine?
Salut,
In urma cu doua saptamani am ales sa imi inchei treburile cu revista Capital pentru ca nu am fost de acord cu reducerea de salariu. Vineri mi-au intrat in cont nu doar cele trei salarii promise dar si banii pentru concediul pe care nu il luasem. Din punctul asta de vedere cred ca nu ai gasit un subiect bun de stire pentru ca Ringier a fost si este unul dintre cei mai buni si corecti angajatori din Romania. Poate salariile nu sunt cele mai mari din tara insa ele vin cu siguranta la timp iar in situatia unei disponibilizari se comporta chiar onorabil(vezi si cazul gratuitului Compact unde au dat 6 salarii)
Serban, nu e vorba ca e un subiect bun sau nu, ci de faptul reclamat de ceilalti colegi ai tai.
Serban, eu nu am aceasi parere buna, penru ca am luat trei salarii compensatorii, care INSA reprezinta doar banii de pe CM, care erau doar 1200. Deci de trei ori 1200, in conditiile in care ei (nu eu), au stabilit ca cea mai mare parte din bani se afla pe contractul de drepturi de autor. Mi-au platit concediul neefectuat, dar asta nu este un merit pentru Ringier, ci dovada a cat am muncit EU pentru ei. Eu nu mi-am luat o zi de concediu, am muncit de Craciun, de Anul Nou! Iar pe documentul prin care ma anuntau ca inceteaza contractul de munca, identitc pentru toti cei concediati se scrie ca salariile compensatorii reprezinta salariul din ultima luna lucrata. Nu se spune ca reprezinta doar banii de pe cartea de munca. Intelegi? Asa ca una peste alta Ringier mi-a furat vreo 60 de milioane de lei vechi! Ceea ce eu consider ca nu este nici elegant, dar mai ales nici legal! Pentru ca simpla ta afirmatie ca ai primit banii integral (si drepturi de autor si cartea de munca), dovedesc ca pe mine m-au discriminat, pe de o parte, iar pe de alta ca au judecat cu o dubla masura, care nu era specificata in acte, ceea ce este ILEGAL! Ma bucur ca tu esti multumit si fericit, dar te rog ai bunavointa de a intelege frustrarea, supararea, nemultumirea si, mai ales, disperarea mea. Multumesc! Si sa-ti mai spun ca sunt o femeie singura, care are in grija doi minori. Din nou multumesc!
Da, am calculat inca dinainte sa imi intre banii cam la ce suma sa ma astept. Am primit salariul de pe cartea de munca + DA. Oricum o sa ma duc sa imi iau si fluturasul, acolo o sa vad exact. Dar pot spune ca da, am luat toti banii. Fata de mine au fost corecti. Repet, a doua zi am fost informata, chiar de Cerasela, ca nu o sa iau banii decat pe februarie, martie si aprilie. Le-am spus ca sunt foarte hotarata sa ii dau in judecata daca nu imi dau toti banii si ca atunci le cer si sporul de vechime si de fidelitate. Acum nu stiu daca asta a contat prea mult, eu cred ca nu. Prin semnatura de pe preaviz doar luai la cunostinta decizia lor. Si daca nu semnai, oricum decizia era luata, si iti trimiteau acasa, cu confirmare de primire.
hai ca o dau eu ca o stiu:
ca la toti e la fel
cerasela.mueller@ringier.ro
dar cel mai bine o gasiti la numarul de tel si asa nu vrea sa fie deranjata…mai ales dak le orindeti pe toate trele, hr, pr, legal…viata pe ele
021/2012722
si am promis eu ca revin cu mai multe informatii
pentru orice nelamurire sunati la numarul – 0721.228.181
HR Manager Ringier Romania