Ziarul de familie Nine O’Clock a dat ora exacta pentru restructurari. Nadia a scris deja ceva pe subiect, iar eu am sa va prezint cum sta situatia doar dintr-un copy+paste a unui mesaj primit pe aceasta tema. Extrem de interesant.
“Concedierile actuale vizeaza departamentul Traducatori si pe radactorii de la politic/externe si cultura. Unii sunt angajati cu contract de munca, altii au doar DDA (drepturi de autor).
Salariile la Nine se dau pe baza unor fluturasi nestampilati/neanregistrati, iar valoarea lor difera uneori de la luna la luna (patronul poate taia si bani motivand ca nu a avut suficiente incasari din publicitate).
Un angajat al cotidianului a apelat recent la un avocat, pentru ca a fost concediat in conditii similare. Directorul a fost de acord in final sa ii acorde salarii compensatorii, pentru rezilierea fara motiv legal a contractului. Cei concediati acum au fost instiintati ca nu vor lua bani probabil nici pe concediile de odihna, pe motivul ca publicatia nu are suficiente incasari din publicitate si totodata e nevoita sa se mute intr-un sediu pentru care va plati o chirie mai mare (actualul sediu e ultracentral – str. Mihai Eminescu)
In rest… singurul cotidian de limba engleza din Romania, infiintat in 1992 de catre actualul director Radu Bogdan. Redactorul sef este sotia sa, Gabriela Bogdan. Ziarul face parte dintr-o afacere de familie. Trustul lui Radu Bogdan cuprinde Casa de Editura Nine O Clock si Fundatia Nine O Clock. Pe langa Nine O’Clock, Casa de editura mai are un saptamanal de limba italiana, Sette Giorni, a carui inchidere s-a decis recent, din motive de criza, si un saptamanal in franceza, Bucharest Hebdo.
Nine editeaza toate astea cu cca sase-sapte traducatori (de engleza, franceza si italiana) si cca 12-14 redactori.
Detalii picante:
-pt a nu se sti ca publicatiile lui Radu Bogdan sunt editate de un numar atat de mic de redactori (obligati sa lucreze gratis la toate, desi angajarea e facuta la majoritatea pt Nine O Clock), conducerea ii obliga sa nu semneze mai mult de un singur material in fiecare editie in nume propriu. Restul sunt nume inventate. Fiecare redactor ajunge astfel sa aiba cate in jur de sapte pseudonime;
-sistemul de lucru – orice nou angajat lucreaza fara bani (de proba) prima luna sau chiar primele 2 luni. La plecare (demisie sau transfer) conducerea le retine intre 50 si 100% din salariul pe ultima luna;
-desi o buna parte din personal e angajat doar cu contract de DDA, ei sunt obligati sa lucreze norma intreaga si sa faca o data sau de doua ori de serviciu saptamanal pe ziarul de lb engleza (responsabilul de numar apare in caseta redactionala, e usor de verificat);
-angajatii mai sunt obligati sa lucreze gratis si la suplimentele periodice ale Nine O Clock (politice, de business sau turistice), iar uneori in banii astia executa si traduceri, avand in vedere numarul insuficient al traducatorilor;
- iar povestea dureaza de ani de zile fara ca familia Bogdan sa aiba vreodata probleme”.
Frate, am lucrat si eu acolo. Faza cu retinerea din salariu la plecare e falsa. Sau cel putin cat am lucrat eu acolo nu s-a pus in aplicare la nimeni.
Emcede – Cat am lucrat eu s-a pus. Inclusiv mie. Si dupa cum vezi, o sustin in nume propriu.
[...] introducerea asta, am ajuns și la subiect. Seria Concediați, dar mulți! continuă. Așa cum Tiberiu a primit niște e-mail-uri lămuritoare despre concedierile de la cotidianul bucureștean de limbă [...]
nope, si eu am lucrat nu s-a retinut din salariu cand am plecat. in plus, ce atata vaitat, de parca obliga cineva la ceva. nu-ti convenea de ce mai stateai? probabil, materialul e scris de vreun redactor frustrat/dat afara… dar de ce nu se scrie de programul supeeeper lejer, a se citi, patru ore pe zi si sa zicem o zi doua in care stateai maximum 7-7? be serios!!!
res – cred ca explicatia e simpla. Se statea cum se sta peste tot in presa,in conditiile despre care scrie din greu si de multa vreme Tiberiu aici pe site. Poate 4-5 ore stateai tu pe vremuri…sau sta stafful ziarului…
Iar emailuri am primit si eu, nu de la un redactor ci de la mai multi, si nu doar redactori. Mi se pare normal sa fie frustrati. Dar poate ai beneficiat de un alt regim acolo si nu-i intelegi pe cei ramasi…
Buna Nadia. Tu stii foarte bine ca realitatea nu este cea prezentata de tine…si de cea care a dat mesajul lui Tiberiu, si aici stii la cine ma refer…Tu ai colaborat la Nine O’Clock cu ceva timp in urma, iar atunci cand ai plecat nu ti s-a retinut nici o suma de bani din drepturile tale banesti (Emcede ti-a confirmat deja ca nu se practica asa ceva). Contractul de drepturi de autor este un contract de colaborare, care nu obliga firma la plata concediului de odihna sau a celui medical; si aici nu vorbesc numai de Nine O’Clock, ci de toata mass-media. Cat despre programul super lejer (cel pe care l-a mentionat res), are perfecta dreptate – nici macar tu nu poti spune ca petreceai mai mult de 4 ore in redactie…hai sa fim seriosi! Multe lucruri sunt exagerate in articolul asta, printre care si faza cu perioada de proba care nu este platita. Este ceva omenesc sa porti pica celui care a renuntat la colaborarea cu tine, dar hai sa fim corecti…
despre realitatea la Nine O’OClock nu poate vorbi decat cel care a lucrat acolo. in esenta lucrurile sunt extrem de simple: toata povestea este o afacere de familie si interese ce uneori depasesc legalitatea. problema este ca nimeni nu are curajul sa vorbeasca pt ca e f greu sa-ti gasesti un loc de munca pe criza asta. din acest motiv toti tac. Nadia si-a asumat riscul de a vorbi si merita felicitata. chiar stie ce spune.
metafora – multumesc. Si fac acum ce n-am facut niciodata…vorbesc despre realitatile concrete ale unui fost loc de munca, nu prin prisma celor auzite ci a celor cunoscute personal.Nu de alta, dar am primit si eu opinii cf. carora povestea e dezvaluita de frustrati care si-au pierdut jobul. Nu sunt nici una nici alta, si a trecut ceva vreme de cand am renuntat la colaborarea cu ziarul in cauza, asa ca pot spune lucrurilor pe nume. Si nici clauza de confidentialitate nu am…un DDA si atat.
AMA – repet, vorbesc in nume propriu nu cu ID ascuns, deci imi asum ce spun. Tu de ce n-o faci?
Deci…
1. Nu eu am prezentat realitatea. Si la mine si la Tiberiu au fost mesaje primite de la actualii angajati. Daca as fi vrut sa o prezint eu, o puteam face de mult.
2. Nu am colaborat la Nine cu ceva timp in urma, ci am lucrat acolo 1 an si 9 luni, norma intreaga, full time.
3. Dupa cum e public de mult, nu a renuntat Nine la colaborarea cu mine, ci eu la Nine, de unde am plecat acceptand postul de Sef Sectie Externe/Corespond. straini al televiziunilor A3 si A1 (apropo…cu un contract de munca legal).
4. Perioada de proba? Dear dear, that is really funny! Ocazie buna sa-mi completez lacunele din CV… Am venit la Nine la solicitarea (repetata de mai multe ori) cotidianului si nu din initiativa proprie. Contractul de munca, despre care am fost asigurata ca e facut din prima zi dar mai dureaza cateva zile/saptamani pana la inregistrarea lui, nu l-am vazut in veci. Asa cum n-am vazut nici banii pentru prima luna. Cica a fost de proba…asta s-a spus dupa.
5. Am lucrat toata perioada full time pe DDA (nu cele 4-5 ore de care pomenesti), cu promisiuni ca acel contract de munca se va face cat mai curand. Am plecat si tot nu s-a facut!
6. Mi s-au retinut o buna parte din banii aferenti ultimei luni lucrate. Explicatia neoficiala? plecam in Tv asa ca nu mai conta, aveam de unde. Explicatie oficiala? niciuna… baza legala? Niciuna.
Tiberiu, scuze pentru comentariul foarte lung. Chiar am considerat necesar sa raspund detaliat. Multumesc pentru intelegere… si concediu placut, cat a mai ramas din el!
In calitate de fosta nora a domnului Radu Bogdan,cunosc bine zgarcenia, minciuna si falsitatea acelei familii, in special a fiului sau ,Catalin Bogdan (tatal este mai onest),care e si el…”angajat la ziar”,apropo de afacerea de familie…
M-au mintit atat la procesul de divort si la partaj,cat si in privinta pensiei alimentare a copiilor…salariul fiului fiind pe hartie tinut cat mai mic,ca sa nu se ingrase copiii mei si ai lor cumva,probabil,din pensia alimentara…Probabil,mancatul in exces dauneaza sanatatii si susnumitii sunt atenti la acest aspect in privinta copiilor mei.Doamne,cata grija!
In plus ,m-au tarat pe mine,mama a doi copii,prin diverse procese intentate de amanta lui sau de el, mi-au tarat numele prin noroi si m-au barfit in tot orasul(am ripostat si eu cu procese,evident).Am divortat de 11 ani si nici acum nu pot scapa de familia Bogdan ,care incearca sa-mi controleze in continuare viata cu orice pret si cu orice ocazie.Ma intreb daca se ocupa si de alte lucruri decat barfele despre mine.La cat de bine le merge-ma tem ca nu.
Ma bucur ca sunt si alte persoane care au aceeasi parere despre respectivii domni.
Dumnezeu nu bate cu batul!
Bogdan Margareta